更新日:2025年3月7日
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令和2年4月1日から9月31日までに寄せられた64件の職員提案の中から、次のとおり表彰提案を決定しました。
プレスリリースする文書を庁内掲示板に掲載することで、メディアに提供された情報を庁内で即座に共有することができ、各所属による積極的な情報公開につながることが期待できる。
現行の議会答弁様式ではワードとしての機能が十分に発揮できず、効率のよい文書作成ができないため、様式を改良することで、大幅な時間短縮とストレス軽減につながることが期待できる。
男性の育休取得をデフォルトにして、育休を取得しない場合にその理由を申請させる制度することで、各人が残業しない意識をもち、業務効率が向上するとともに、長時間労働の抑制につながることが期待できる。
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