更新日:2023年2月8日
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この指針は、職員が公務員としての自覚をより強くし、非違行為の防止を図ることを目的としています。
内容は、「基本事項」、「懲戒処分等の種類」、「懲戒処分等の公表」、「標準例」、「施行日など」の5項目に具体的な考え方や基準等を示し、特に「標準例」では、非違行為等の内容及びその行為に対する処分の種類を例示しました。
今後も市民の皆さまの期待に応えられるよう、職員一人ひとりが自覚ある行動に努めてまいります。
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