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更新日：2023年7月10日
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当市職員を志す学生に向けて、学生自身の能力等の向上や就業体験等の機会の提供のため、以下のとおりインターンシップを実施します。
令和5年8月14日（月曜日）〜9月8日（金曜日）にかけて、長野市役所本庁舎及び長野市保健所の所属において、事務職については5日間、土木職については2週間のインターンシップを実施します。
当市では、令和4年6月の文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」（3省合意）の改正を受け、5日以上の就業体験を伴うものを「インターンシップ」とし、5日未満の就業体験等については「キャリア教育・オープンカンパニー」と表現します。
インターンシップを通じて取得した学生情報は、令和6年3月以降は広報活動に、令和6年6月以降は採用選考活動に使用する場合があります。
| 項目 | 令和4年度 | 令和5年度 |
|---|---|---|
| 就業体験期間 | 3日間 |
事務職：5日間 |
| 参加者の身分 | 職員の身分を付与しない |
職員としての身分を付与する |
| 給与 | 無給 | 有給 |
| 受入選抜方法 | 先着順 | 書類選考 |
|
インターンシップを通じて取得した学生情報 |
採用選考活動に活用できない | 採用選考活動に活用できる |
配属所属における就業体験を通して、学生の能力・資質等の向上に寄与するとともに当市市政に対する理解を深めてもらうため
学校教育法（昭和22年法律第26号）に基づき設置された大学院、大学、短期大学及び高等専門学校に在学し、令和6年度に卒業を予定している学生
令和5年8〜9月のうち5日間又は2週間
その他の職種及びインターンシップの受入が出来なかった方の希望に応じて、以下のとおりキャリア教育・オープンカンパニーを実施します。
令和5年7月10日（月曜日）～7月17日（月曜日）
別添インターンシップ注意事項を遵守できる方のみ、お申し込みください。
ながの電子申請サービス（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）から申請してください。
インターンシップ申込に併せてキャリア教育・オープンカンパニーの希望も回答してください。
※事務職・土木職以外の就業体験等を希望される方は、職員課人事担当（026-224-5003）までお問い合わせください。
書類選考
※短日の就業体験・職場体験に関しては、先着順で受入を決定します。
令和5年8月1日（火曜日）までに申込みいただいたながの電子申請フォームに結果を通知します。
インターンシップ最終日に学生に対する評価を口頭で伝達します。
過去5年間において、就業体験として受入実績は以下のとおりです。
| インターンシップ実施年 | 参加人数 |
|---|---|
| 令和4年 | 113人 |
| 令和3年 | 78人 |
| 令和2年 | 27人 |
| 令和元年 | 94人 |
| 平成30年 | 74人 |
当該インターンシップにおいて、当市と大学等において、覚書を締結する必要はありません。
当該インターンシップに参加していない方も、4月に実施しているチャレンジ枠、早期技術枠の選考等や6月に実施している採用試験を受験することができます。
令和5年7月10日に当該インターンシップに関するWeb説明会を実施し、その要旨を本ページに掲載しました。（当該説明会の出欠席により、インターンシップの選抜等に影響はありません。）
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