更新日：2023年8月30日
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テレワークは、情報通信技術を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
具体的には、自宅を就業場所とする「在宅勤務」、移動中や顧客先で業務を行う「モバイルワーク」などがあります。
従来のオフィス以外でも勤務できる仕組みを作ることで、仕事と家庭生活の両立に役立ったり、
災害発生時などオフィスに出勤できない場合でも業務が可能となったりするなど、リスクマネジメントにつながります。
現在、世界的に流行している新型コロナウイルス感染症の感染予防としても注目されている働き方です。
全ての業務をテレワークで行おうとしてもなかなかうまくいきません。
資料作成などオフィスに出社しなくてもできそうな業務から順次導入を検討してみましょう。
経営課題解決や業務改善の結果、テレワークにたどり着くこともあるでしょう。
国においてテレワークの普及・促進に努めており、無料の相談窓口を設けていますので、ぜひご活用ください。
「テレワーク相談センター」（テレワークを導入、推進するための企業の相談窓口）へのリンク（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
ホームページにおいても数多くの情報が掲載されております。
国においてテレワークを導入する企業を支援するための助成金制度がありますので、ぜひご活用ください
厚生労働省ホームページ「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」へのリンク（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
民間事業社が運営する市内のシェアオフィス、コワーキングスペースをご紹介しております。
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